Vi drivs av vår passion för kaffe och te, vår omsorg för människor och respekt för miljön. Vi genomför våra handlingar genom tre huvudpelare: Common Grounds, Minimised Footprint och Connected People.
LÄS MER OM VÅR PÅVERKAN
Vår Vision & syfte
STIMULERAD AV VÅR MISSION
Vi drivs av vår vision att det finns ett kaffe för alla. Det är därför vi varje dag söker efter kreativa och innovativa sätt att skapa positiv påverkan. Vi vill skapa en bättre framtid genom att utveckla möjligheterna med te och kaffe.
Våra värderingar
INSPIRERADE AV VÅR TRO
Det är fantastiskt vad som kan hända över en kopp kaffe. På JDE Peet's är våra värderingar kärnan i allt vi gör. Läs vidare för att ta reda på hur vi arbetar och vad vi står för.
VI VÄRDESÄTTER FÖRETAGANDA
Det försäkrar oss om friheten att skapa och sträva efter fler möjligheter genom att förbli smidig, gå snabbt och motstå onödig byråkrati.
VI VÄRDESÄTTER SOLIDARITET
Tillsammans gör vi en större skillnad genom att bygga ömsesidigt förtroende och skapa en enhet kring våra gemensamma intressen.
VI VÄRDESÄTTER ENKELHET
Vi väljer det enklaste sättet att uppnå önskat resultat.
VI VÄRDESÄTTER DISCPLIN
Vi fokuserar på det som är viktigt och bygger vår kompetens när vi gör rätt saker på rätt sätt.
VI VÄRDESÄTTER ANSVAR
Vi tar ansvar för våra handlingar och ägande av våra resultat.
MÅNGFALD OCH INKLUDERING
STÄRKTA AV ALLA PERSPEKTIV
På JDE Peet's tror vi att det är fantastiskt vad som kan hända över en kopp kaffe eller te. Vi tror också att en mångsidig och inkluderande kultur gör det möjligt för oss att servera varje kaffe- och teälskare på bästa möjliga sätt.
Vi vill att JDE Peet's ska vara en organisation där varje individ kan utveckla sig själv och värderas för sitt unika perspektiv. Oavsett vem du är, var du kommer ifrån, hur du lever ditt liv, eller hur du njuter av ditt kaffe eller te, kan du uppfylla dina ambitioner och bidra till vår framgång.
Vi är fast beslutna att bidra positivt till samhället och är fast beslutna att bidra till FN: s hållbara utvecklingsmål som hanterar ojämlikhet mellan könen (SDG 5). På så sätt har alla lika möjligheter på arbetsplatsen, kan prestera på högsta nivå och kan förverkliga sin fulla potential.
Företagsets ansvar
VI BRINNER FÖR ATT PÅVERKA
